«Нас не обманешь!» или детектор лжи для руководства АВТОВАЗ

Стало известно, что нынешний директор концерна АВТОВАЗ Бу Андерссон, вводит новые методы, направленные на борьбу с коррупцией. Все сотрудники, которые имеют право подписи на важных документах, пройдут специальный тест на полиграфе или, его более распространенное название, детекторе лжи. Это делается для того, что бы исключить любые родственные связи между руководящим персоналом и сотрудниками компаний – контрагентов.

Согласно плану тестирования, сотрудники должны будут ответить на ряд вопросов, которые касаются внешних активов и других интересов, о наличие частного бизнеса, всевозможных взаимоотношений с госслужащими, а главное о том, разглашали ли они когда-либо инсайдерскую или любую другую секретную информацию.

Если при тестировании окажется, что имеет место быть конфликт интересов у какого либо сотрудника, то начальник имеет право принять меры, такие как пересмотр круга полномочий, отстранение от принятия тех или иных решений, или увольнение.
Хочется отметить, что подобная практика уже применялась на АВТОВАЗе. В 2009 году, рабочие завода прошли аналогичный тест и выяснилось, что имеет место хищение на сумму более 700 тысяч рублей.

Скорее всего, в этот раз, АВТОВАЗ хочет подстраховаться и на случай хищений, и подготовится к новой инициативе Государственной Думы, расширяющей права миноритарных акционеров и существенно меняющей их способность влиять на деятельность компании.